1、在英格兰足坛，“主帅崇拜”几乎是无法避免的现实。从巴斯比到弗格森，从查普曼到温格，从香克利到克洛普，从里维到克拉夫，从穆里尼奥到瓜迪奥拉，感觉英格兰足坛就是十九世纪“伟人理论”的最后堡垒之一——仿佛，用托马斯-卡莱尔的话来说，英格兰足球历史不过是伟人的传记。作者就谈论了这一话题。
2、不少顶级主帅在功成名就之后，得以在体育场外围树立属于自己的雕像。比如酋长球场外查普曼和温格的雕像，安菲尔德球场外香克利和佩斯利的雕像，老特拉福德球场外巴斯比和弗格森的雕像，再比如伊普斯维奇主场外拉姆齐和罗布森的雕像，利兹联主场外里维的雕像，狼队主场外库利斯的雕像。这些主帅在执教球队期间，不仅赢得了人心，赢得了荣誉，还在各自球队缔造了一个属于自己的时代。
3、顶级球员会被众人膜拜，而主帅——那些真正伟大的主帅——则如同伟大的奠基人，让让后来者们能够站在巨人的肩膀上，取得更加辉煌的成就。不过，如今英格兰足坛的“主帅崇拜”已经不是原来的样子了。
4、我们可能比以往任何时候都更关注主帅们的工作细节——他们的总体理念、阵容选择、比赛管理、激励手段、公开言论，甚至是他们的形象，着装风格和场边肢体语言。同时，现在执教英格兰球队的主帅，他们的“保质期”和工作范围都大大“缩水”了。最近10位从英超球队“下课”的主帅，平均任期为722天，不到两年时间。
5、且这一平均数还是被克洛普给拉升的——他执教利物浦近九年时间。若除开他，10位最近从英超球队“下课”的主帅，平均任期就只有348天。当一名主帅执教一支球队的时间只有差不多一年时间，且不说他能不能去塑造一个时代，估计他想将自己的足球哲学融入球队，时间都不太够。当然，这样的变化也不是一蹴而就的。
1、英格兰足球的权力结构一直在变化。所有权模式的多样化大大增加了财务风险，预示着一种格局——即主帅取代全能的足球经理，这些主帅在从体育总监到首席执行官，再到所有者的指挥链中似乎非常容易被“消耗”。
2、目前，英超球队有些主帅仍能被称之为“经理”。瓜迪奥拉、阿尔特塔和埃梅里在取得成功之后，根据新约条款被提升为“经理”。这三位主帅是目前英超球队中最有权势、最有保障的人物。曼联主帅滕哈赫则可能没有那么多的安全感，即便上个月他与球队签订了新约。
3、同时，安全感与职位头衔也没有太大的关系，而是关乎于主帅在球队到底有怎样的权力。主帅应该在训练场上和更衣室内表现更加出色，他的意见能在引援讨论中得到重视，但他很难成为转会过程中发号施令的那个人。
4、滕哈赫执教曼联后的头两个夏季转会期里，他确实有一定的决策权，但随着阿什沃斯和杰森-威尔科克斯的到来，他们将在转会问题上占据主导权。我们没有理由为主帅职责的精简而悲伤。现在一位顶级主帅如果被要求负责引援，并且去考察潜在签约对象，和接下来需要迎战的对手，这简直是不可想象的事情——即便曾经这些都是主帅会去做的事情。由于弗格森在曼联无所不能的表现，其他人似乎很自然地渴望在更现代、更少专制的球队拥有同样的权力和影响力。
5、虽然现在球队的主帅，普遍是职责更精简的角色，但从文化上来说，我们仍然固守着主帅需要掌握球队一切的想法。如果一支球队没有达到人们所预期的高度，那一定是主帅的问题。而且令人疑惑的是，很多球队高层也有这样的想法。